从0到62人，一家宁夏本土律所的11年成长路

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2015年4月15日，宁夏大远律师事务所正式成立。那年，我们只有几个人，一间办公室，和一个在宁夏法律服务市场扎下根的梦想。

2026年的今天，大远律所已经走过了11个年头。我们拥有了62人的团队，设立了阿左旗分所，累计服务客户10000+，年服务量1000+次。

11年，说长不长，说短不短。作为宁夏本土成长起来的律所，大远的每一步都走得不容易。今天，想跟大家聊聊这11年，我们走过的路，和我们的一些思考。

一、起步：在宁夏，做一家不一样的律所 2015年，宁夏的法律服务市场跟今天不一样。那时候，很多律所还是"师傅带徒弟"的小作坊模式，律师各自为战，没有团队，没有分工，也没有品牌意识。

我们创办大远律所的时候，就有一个想法：在宁夏，做一家不一样的律所。

怎么不一样？

第一，要走专业化路线。

我们不想做"万金油"律师——什么案子都接，什么都懂一点，但什么都不精。我们要做专业化分工，每个律师专注一两个领域，深耕细作，成为领域内的专家。

第二，要做团队化服务。

我们不想让律师"单打独斗"。一个人的能力和精力是有限的，团队的力量才是无穷的。复杂的案件，团队协作，集思广益，才能给客户**的服务。

第三，要规范化管理。

从接案到办案到结案，要有标准流程。不能这个律师这样干，那个律师那样干。服务质量要稳定，不能靠"碰运气"。

第四，要扎根宁夏本土。

我们是宁夏的律所，就要服务宁夏的企业和老百姓。不盲目追求"高大上"，而是脚踏实地，为本地客户解决实际问题。

这些想法，说起来容易，做起来难。但11年来，我们一直在朝这个方向努力，也确实做到了。

二、成长：熬过最难的日子，就迎来了曙光 创业初期的艰难，每个做过企业的人都懂。律所创业也一样。

刚成立的那几年，最难的是客户信任。你一个新所，没名气、没资历，客户为什么信你？

我们的做法很简单——用专业和诚意，一个客户一个客户地做，一个案子一个案子地赢。

• 客户来了，我们认真听、仔细分析，不忽悠、不打包票

• 接了案子，我们全力以赴，哪怕收费不高，也认真办好

• 案子办完了，我们主动回访，问客户满不满意，有什么改进的地方

就是靠着这样"笨办法"，大远律所的口碑一点点积累起来了。老客户介绍新客户，新客户变成老客户，客户越来越多，队伍也越来越大。

2017年，我们的团队突破了20人；

2019年，突破了40人；

2022年，突破了60人。

每一步增长的背后，都是客户的信任和全体大远人的努力。

除了规模的增长，更重要的是专业能力的提升。我们设立了刑事法律事务中心、家族企业合规办、调解中心、实务研究中心、法律援助站五大专属内设机构，专业化分工越来越细，服务能力越来越强。

我们还获得了全国青少年维权岗、全区优秀律师党组织、银川抗疫先进律所等荣誉，多名律师获得全国优秀律师、司法部党员律师标兵等称号。

这些荣誉，是社会对我们的认可，也是我们继续前行的动力。

三、坚守：有些底线，**不能碰 11年，见过太多同行的起起伏伏。有些律所红火一时，后来因为违规执业、管理混乱，慢慢就不行了。

大远能走到今天，我们觉得，最重要的一条就是——坚守底线。

什么底线？

第一，专业底线。

不懂的案子不接，接了就要办好。我们不接那种"打包票"的案子，不做"包赢"的承诺。律师不是神仙，案件结果受很多因素影响，我们能做的是尽最大努力，但不能保证结果。

忽悠客户的案子，我们不接；超出能力范围的案子，我们不接；违反职业道德的案子，我们不接。

宁可不赚钱，也不能砸了招牌。

第二，收费底线。

我们坚持明码标价，收费标准经律协备案。委托前说清楚费用，不会中途加价，更不会有什么"隐形收费"。

法律服务行业，收费不透明一直是客户诟病的问题。我们就是要反其道而行之——透明收费，让客户明明白白消费。

第三，职业道德底线。

律师这个职业，受人之托，忠人之事。收了客户的钱，就要对客户负责。

我们严格要求所内律师遵守律师职业道德和执业纪律：

• 不泄露客户隐私

• 不做虚假承诺

• 不搞不正当竞争

• 不跟法官、检察官搞"关系运作"

• 不损害客户利益

这些底线，说起来都是基本要求。但真正11年如一日地坚持，并不容易。

四、感悟：做律师，最重要的是什么？ 在律所工作11年，见过太多律师，也见过太多案子。经常有人问：做律师，最重要的是什么？

我的答案是：专业、责任、温度。

专业，是立身之本。

律师的核心价值就是专业。你法律功底扎实、办案经验丰富、能帮客户解决问题，客户才会信任你。没有专业能力，其他都是空谈。

所以，大远律所一直非常重视专业能力建设。我们有实务研究中心，定期组织业务培训和案例研讨，鼓励律师持续学习、不断提升。

责任，是信任之源。

当事人把案子交给你，把身家性命、自由财产都托付给你，这是多大的信任？负责任，是律师最基本的职业操守。

大远的8步办案流程，本质上就是一种责任机制——每个环节都有规范，每个案件都有管控，确保不因为律师个人的疏忽而损害客户利益。

温度，是人文关怀。

法律是冰冷的，但法律人可以是有温度的。

很多客户来找律师的时候，正处于人生的低谷——生意失败、家人生病、亲人被抓……这时候，他们需要的不只是专业的法律服务，也需要情感上的理解和支持。

我们常跟所里的年轻律师说：做法治的工匠，更要做有温度的法律人。专业帮客户解决问题，温度让客户感受到希望。

五、展望：下一个11年，继续前行 11年，对一个律所来说，只是一个开始。

下一个11年，大远律所有几个目标：

1. 继续深耕宁夏本土

我们的根在宁夏，服务宁夏本地客户是我们的基本盘。未来，我们会继续扎根宁夏，把本地服务做得更深更细。

2. 拓展业务领域

在巩固传统业务的基础上，我们会拓展一些新的业务领域——比如企业合规、数据法律服务、家族财富传承等等，满足客户日益多样化的法律需求。

3. 提升数字化水平

法律科技正在改变法律服务行业。我们会加大在信息化、数字化方面的投入，用技术提升服务效率和质量。

4. 承担更多社会责任

作为本土律所，我们有责任为宁夏的法治建设做更多贡献。法律援助、普法宣传、公益法律服务……这些事情，我们会一直做下去。

【律师提示】 法律问题需要结合具体案情分析，本文仅用于法律知识分享，不构成具体案件的法律意见。如遇具体法律问题，建议咨询专业律师。

宁夏大远律师事务所 | 银川市金凤区紫荆花商务中心B座 |

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